Date de fin d'affichage
1 septembre 2017

Lieu Québec

Type de contrat Poste régulier

Sous l'autorité du directeur principal, le titulaire de l'emploi planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle le travail d'une équipe affectée aux principaux dossiers et mandats suivants, dans les domaines de la distribution de produits d'assurance et de la planification financière :

  • Développement des politiques règlementaires
  • Vigie des pratiques ayant cours dans le marché et production d'analyses et d'études à cet égard
  • Représentation de l'Autorité à des forums nationaux et internationaux consacrés au développement de politiques d'encadrement
  • Coordination professionnelle et gestion de projets relatifs au développement normatif
  • Supervision des activités courantes et normatives de la Chambre de la sécurité financière et de la Chambre de l'assurance de dommages (les « OAR »)
  • Planification, coordination et suivi en continu des activités d'inspection des OAR et reddition de compte à cet égard

La connaissance du domaine de la distribution des valeurs mobilières est un atout.

Le titulaire de l'emploi mobilise les ressources humaines d'une manière efficiente vers l'atteinte des objectifs et des priorités qui lui sont impartis selon les mandats de coordination qui lui sont confiés. À cet égard, il s'assure que les priorités de l'organisation et de la surintendance de l'assistance aux clientèles et de l'encadrement de la distribution, notamment celles en lien avec le plan stratégique de l'Autorité, sont bien comprises et prises en charge par son équipe.

Il s'assure du respect des politiques, directives, procédures et autres normes de gestion.

Le titulaire de l'emploi met en place, maintient et développe les processus opérationnels et administratifs nécessaires pour assurer efficacement la gestion des dossiers et mandats sous sa responsabilité et satisfaire la clientèle interne et externe.

Exigences et atouts :

Diplôme de 1er cycle en droit ou dans une autre discipline pertinente aux attributions de l'emploi dont l'obtention requiert au minimum 16 années d'études;

Expérience d'au moins 10 ans dans le secteur financier, dont 5 ans dans un poste de gestion d'équipe multidisciplinaire;

Connaissance des lois suivantes :

    • Loi sur l'Autorité des marchés financiers;
    • Loi sur la distribution de produits et services financiers et ses règlements;
    • Loi sur les assurances et ses règlements (volet distribution);

Connaissance approfondie du droit des assurances;

Connaissance approfondie du rôle, de la mission et des orientations stratégiques de l'organisme;

Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.

Habiletés professionnelles

  • Le titulaire de l'emploi doit posséder des habiletés de gestion, dont le contrôle, l'organisation, la planification et la prise de décision;
  • Sur le plan des habiletés interpersonnelles, il doit faire preuve de leadership et d'un sens développé des relations humaines, de tact et de diplomatie, d'un sens politique, créatif et innovateur, être bon communicateur et bon négociateur, et être capable de maintenir de bonnes relations avec les partenaires;
  • Il doit avoir une bonne capacité à travailler sous pression et s'adapter rapidement à de nouvelles situations;
  • Sur le plan des habiletés intellectuelles, il doit démontrer une très grande capacité d'analyse des dossiers traités par son personnel et une grande rigueur.

Veuillez prendre note que les personnes dont la candidature sera retenue devront nous remettre une copie de leurs diplômes et se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d'antécédents judiciaires en lien avec l'emploi.

Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité d'emploi.

Postuler

Retour aux offres d'emploi